Du planerar din arbetstid själv
Som vikarie har du stora möjligheter att själv bestämma över din arbetstid. Du kan välja att arbeta lite då och då, ofta eller under längre sammanhängande perioder.
Timvikarie
Som timvikarie kan du påverka din arbetstid genom att lägga in de tider du kan jobba i ett datasystem. Du får sedan bokningar utifrån de tider som du har angett. Att arbeta som timvikarie kan innebära att du blir bokad med kort varsel.
Sommarvikarie
Som sommarvikarie täcker du upp för medarbetare som har semester. Du kan välja att arbeta efter schema eller vid behov. För att bli erbjuden schema måste du kunna arbeta minst 75 procent under sommarperioden. För att arbeta vid behov ska du vara tillgänglig minst 50 procent.
Arbetspassen kan vara förlagda på både dagar, kvällar och helger och du ska kunna arbeta de tiderna.
Vikariat
Ett längre vikariat innebär att du arbetar som vikarie för en medarbetare som till exempel är föräldraledig eller tjänstledig under en period. Du får då en tidsbegränsad anställning och arbetar efter ett fast schema.
Kraven kan se olika ut
För att få arbeta som vikarie i Gävle kommun krävs det att du har fyllt 18 år. Kraven på dig som söker kan se olika ut beroende på inom vilken verksamhet du söker jobb.
Det är meriterande och ibland ett krav att du har utbildning eller erfarenhet inom det yrkesområde din ansökan gäller. Har du körkort kan det vara en merit men det är inte alltid ett krav.
Registrera dig i vår intressebank
Hittar du inget ledigt jobb som passar just dig kan du registrera ditt CV i vår intressebank.
För dig som redan jobbar som vikarie
Hjälp, support och inloggning för dig som redan jobbar som timvikarie.
Här hittar du jobben
Semestervikarier omvårdnadspersonal sommaren 2025
Arbetsbeskrivning
Våra verksamhetsområden:
Hemtjänst:
Inom hemtjänsten arbetar du med att stödja våra kunder i det egna hemmet. Du ingår i ett arbetslag men dina besök hos kunderna gör du oftast ensam. Under dagen förflyttar du dig många gånger mellan dina kunder, vilket görs gående, cyklandes eller med bil.
Vård och omsorgsboende:
Vård- och omsorgsboende kallas även äldreboende. Här bor kunder med somatiska sjukdomar och/eller demenssjukdom. Dina arbetsuppgifter är att under hela dagen stödja och hjälpa kunderna utifrån deras behov. Tillsammans med dina kollegor fördelar ni arbetet för dagen och ni hjälper varandra för att skapa en bra vardag för våra kunder. Du har dina kollegor nära men arbetar ofta ensam med kund.
Boende med särskilt stöd:
Boenden med särskilt stöd kan se olika ut, det kan vara egna lägenheter med en gemensamhetslokal i närheten, eller lägenheter byggda under samma tak med gemensamma utrymmen. Här arbetar du med kunder som har någon funktionsnedsättning eller någon form av psykisk ohälsa. Du arbetar i ett arbetslag men också ensam tillsammans med kund. Du arbetar stödjande och motiverande med kunden för att hen ska ha ett aktivt liv utifrån hens livssituation och önskemål.
Personlig assistans:
Inom personlig assistans arbetar du i kundens egna hem. För att en kund ska beviljas personlig assistans måste personen ha ett omfattande behov av stöd och hjälp i vardagen. Du arbetar för människor i alla åldrar med varierande behov. Varje dag ställs du inför nya erfarenheter och utmaningar tillsammans med dina kunder. Personlig assistans är ofta ett ensamarbete men vissa kunder är beviljade dubbel assistans. Som personlig assistent arbetar du oftast med en eller ett fåtal personer som har insatsen vilket gör att du ofta får en nära relation till kunderna. Varje kund är unik med olika behov och du hjälper kunden med vardagens alla moment.
Välfärd Gävle arbetar utifrån ett hälsofrämjande arbetssätt med kunden i fokus. Kunderna som du möter under din arbetsdag har behov av hjälp och stöd i sin vardag. I dina arbetsuppgifter ingår omvårdnad så som personlig hygien, matlagning, städ och tvätt, inköp samt utevistelse utifrån kundens individuella behov. Dina arbetsuppgifter finns beskrivna i en planering som du följer under din arbetsdag. Du har även ansvar att föra medicinsk och social dokumentation av alla åtgärder och händelser omkring kunden som är av betydelse för dennes fysiska och psykiska välbefinnande.
Vi söker dig som
Som person är du positiv och känner dig trygg att arbeta självständigt och ta egna beslut. Kvalité, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kunder, anhöriga och varandra.
För att kunna kommunicera med våra kunder och för att dokumentera är god förmåga i det svenska språket i både tal och skrift ett krav. Du behöver ha god teknikvana då våra arbetsverktyg är digitaliserade. Körkort och körvana samt att du kan cykla är ett krav för att arbeta i hemtjänsten, boendestöd och personliga stödet. I övriga verksamheter är det meriterande.
För att arbeta i någon av våra verksamheter med inriktning mot barn och ungdomar med särskilda behov krävs att du har tidigare erfarenhet att arbeta med barn med autism eller annan funktionsnedsättning. Du måste också uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser gärna att du har examen från vård-och omsorgsprogrammet, en pågående vård- och omsorgsutbildning eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete.
För att bli erbjuden schema måste du kunna arbeta minst 75% under sommarperioden. För att arbeta vid behov ska du vara tillgänglig minst 50%. Då arbetspassen är förlagda till dagar, kvällar och helger ska du kunna arbeta dessa arbetstider. I vissa verksamheter ingår även natt eller sovande jour i schemat medans andra verksamheter har särskild personal för nattarbete.
Rekryteringen sker löpande med möjlighet att arbeta timmar vid behov omgående fram till ditt schema börjar. Bokning av intervjuer sker via mejl, därför är det viktigt att du uppger en giltig mejladress. Under processen kommunicerar vi med kandidaterna via mejl från adressen noreply@recruit.visma.com. Det är viktigt att du kontrollerar din inkorg, inklusive skräppost regelbundet för att inte missa några viktiga meddelanden.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Timavlönad
Antal platser: 300
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om arbetsplatsen
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!
Facklig företrädare
Hanna Romin
Kommunal
Telefon: 026 -17 99 16
Kontaktperson
Bemanningsenheten
E-post: rekrytering.vik@gavle.se
Här hittar du alla lediga jobb, både vikariat och tillsvidare.