Du planerar din arbetstid själv
Som vikarie har du stora möjligheter att själv bestämma över din arbetstid. Du kan välja att arbeta lite då och då, ofta eller under längre sammanhängande perioder.
Timvikarie
Som timvikarie kan du påverka din arbetstid genom att lägga in de tider du kan jobba i ett datasystem. Du får sedan bokningar utifrån de tider som du har angett. Att arbeta som timvikarie kan innebära att du blir bokad med kort varsel.
Sommarvikarie
Som sommarvikarie täcker du upp för medarbetare som har semester. Du kan välja att arbeta efter schema eller vid behov. För att bli erbjuden schema måste du kunna arbeta minst 75 procent under sommarperioden. För att arbeta vid behov ska du vara tillgänglig minst 50 procent.
Arbetspassen kan vara förlagda på både dagar, kvällar och helger och du ska kunna arbeta de tiderna.
Vikariat
Ett längre vikariat innebär att du arbetar som vikarie för en medarbetare som till exempel är föräldraledig eller tjänstledig under en period. Du får då en tidsbegränsad anställning och arbetar efter ett fast schema.
Kraven kan se olika ut
För att få arbeta som vikarie i Gävle kommun krävs det att du har fyllt 18 år. Kraven på dig som söker kan se olika ut beroende på inom vilken verksamhet du söker jobb.
Det är meriterande och ibland ett krav att du har utbildning eller erfarenhet inom det yrkesområde din ansökan gäller. Har du körkort kan det vara en merit men det är inte alltid ett krav.
Registrera dig i vår intressebank
Hittar du inget ledigt jobb som passar just dig kan du registrera ditt CV i vår intressebank.
För dig som redan jobbar som vikarie
Hjälp, support och inloggning för dig som redan jobbar som timvikarie.
Här hittar du jobben
Sommarvikarier till utredningsenhet barn
Arbetsbeskrivning
Utredningsenhet barn är i behov av ett antal socialsekreterare som täcker upp när ordinarie personal är på semester eller vid sjukdom. Kom och bli en av oss! Tillsammans gör vi Gävle bättre!
På enheten arbetar socialsekreterare, specialisthandläggare, socialassistent, 1:e socialsekreterare/teamledare, två administratörer och en enhetschef. Vi arbetar med målgruppen barn i åldern 0-12 år och deras familjer. Uppdraget består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade insatser. En del socialsekreterare fokuserar på utredningsarbete och en del fokuserar på att följa upp insatser såsom kontaktpersoner, kontaktfamiljer, familjebehandling och placeringar.
Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning och teamtid för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. Vi arbetar aktivt för en bra sammanhållning och god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du som ny socialsekreterare på vår enhet får möjlighet till en bra start. Som ny medarbetare hos oss så har du stöd av dina kollegor och förste socialsekreterare för att stärka dig som ny medarbetare.
Vi arbetar enligt Signs of Safety i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga. Vi har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll.
För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen.
Vi söker dig som
Vi söker dig som har en socionomexamen och har minst 3 månaders erfarenhet av utredningsarbete.
För att lyckas i din roll som socialsekreterare arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga.
Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner.
Det är meriterande om du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety).
Körkort samt god körvana är ett krav för tjänsten.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Omfattning: Timavlönad
Antal platser: 4
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om arbetsplatsen
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!
Fackliga företrädare
Ever Alvarado
Vision
Telefon: 026 - 17 99 05
Mobil: Vision direkt 0771-44 00 00.
E-post: ever.alvarado@fv.vision.se
Sara Lasell
Akademikerförbundet SSR
Telefon: 026 - 17 89 26
E-post: sara.lasell@gavle.se
Kontaktperson
Bemanningsenheten
E-post: rekrytering.vik@gavle.se
Här hittar du alla lediga jobb, både vikariat och tillsvidare.