Lediga jobb hos Gävle kommun
Vill du göra Gävle ännu bättre? Sök jobb hos Gävle kommun. Här finns intressanta och utmanande jobb, över 8 000 kollegor och möjligheter för dig att växa. Välkommen med din ansökan!
Brottsförebyggande strateg
Arbetsbeskrivning
I din roll som brottsförebyggande strateg kommer du att ansvara för att fortsätta att utveckla och samordna kommunens brottsförebyggande arbete. Du kommer att bära huvudansvaret för kommunens samlade lägesbild gällande brottslighet, genomföra analyser och inneha en central roll i framtagandet av kommunens brottsförebyggande prioriteringar och åtgärdsplanering. Du kommer också att ansvara för samordningen av brottsförebyggande frågor och tjänsten ställer därmed höga krav på din förmåga till samverkan och relationsskapande.
En viktig del i arbetet som brottsförebyggande strateg är också att planera och genomföra kunskapshöjande insatser så som exempelvis utbildningar och workshops samt att stötta kommunens olika verksamheter i brottsförebyggande frågor.
På enheten för säkerhet och beredskap erbjuds närhet till kompetenta och stöttande kollegor, som trots att enhetens huvudinriktningar skiljer sig åt, alltid finns tillgängliga för att bolla tankar och idéer med. Vi är en prestigelös enhet, som värnar om vår gemenskap och som gärna stöttar upp våra kollegor när det behövs både i det lilla och i det stora.
Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap fullt ut vilket innebär att du ges stor frihet och stort ansvar att planera och organisera dina arbetsuppgifter.
Vi erbjuder förtroendearbetstid, samt generösa möjligheter till distansarbete när tjänsten tillåter.
Vi söker dig som
I tjänsten som brottsförebyggande strateg ställs stora krav på din förmåga att leda och driva komplexa arbetsuppgifter. Vi söker därför dig som är trygg i din akademiska kunskap, som har en förmåga att omsätta teori till praktik, och som har ett öga för att identifiera och hitta lösningar på komplexa utmaningar och problem.
För att lyckas i tjänsten ser vi också att du är strukturerad och analytisk med förmågan att se större sammanhang, och förutse konsekvenser av åtgärder på lång sikt, samt har en förmåga att arbeta lugnt och metodiskt också under intensiva situationer.
Givet funktionens komplexa natur kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Formella kompetenser
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kriminologi eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god administrativ förmåga och att arbeta i Officepaketet samt kunna handha olika tekniska system. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt i svenska språket och kan anpassa budskapet till den tänkta målgruppen. Du främjar samverkan och samarbete samt att du har lätt för att kunna motivera och engagera.
Det är meriterande om du har följande erfarenheter:
• Brottsförebyggande arbete.
• Erfarenheter av rättsväsendet
• Erfarenheter av anställning i kommun och/eller offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet
Personliga kompetenser
Vi söker dig som kan prioritera och arbeta effektivt, som på ett smart sätt använder tillgängliga resurser för att nå bästa möjliga resultat.
Som vi nämnt tidigare så är du en prestigelös lagspelare som samarbetar väl med kollegor, medborgare och andra aktörer. Med ett analytiskt sinne ser du logik och samband i komplex information och har förmågan att identifiera långsiktiga lösningar.
Du har både mod och gott omdöme när det gäller att fatta beslut och du tar ansvar för dem. Samtidigt är du lyhörd och agerar med fingertoppskänsla i uppkomna situationer.
Din kommunikation är tydlig och du förklarar beslutsprocesser på ett begripligt sätt. Genom att basera dina argument på fakta och agera förtroendeingivande skapar du en öppen och konstruktiv dialog.
Du värdesätter feedback och ser den som en naturlig del av din utveckling både genom att ge, söka och ta emot den på ett konstruktivt sätt.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där just du ges möjlighet att göra skillnad för Gävleborna, idag och imorgon.
Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som är anställda mer än tre månader har möjlighet att få 1 500 kronor per år i ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd i Gävle kommun omfattas du av flera olika försäkringar via våra kollektivavtal. Till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun som din arbetsgivare.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd i Gävle kommun har du generösa semestervillkor. Som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Enligt överenskommelse
Antal platser: 1
Varaktighet: Tillsvidare
Övrigt
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer genomföras innan anställning.
Tjänstgöring i kommunens krisledningsfunktion kan komma att ingå.
Tjänstgöring i kommunens beredskapsorganisation (tjänsteman i beredskap TiB) kan komma att ingå.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om arbetsplatsen
Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!
Gävle kommun har under många decennier lagt stort värde i att bedriva ett gott brottsförebyggande arbete. Sedan Lag (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete trädde i kraft år 2023 har kommunen tagit ett än större helhetsgrepp kring det brottsförebyggande arbetet. Bland annat har en ny brottsförebyggande strategi antagits, tillsammans med nya samverkansstrukturer och arbetsmetodiker. Vi lägger stor vikt vid att det brottsförebyggande arbetet bedrivs orsaksinriktat och kunskapsbaserat.
Rollen som brottsförebyggande strateg är placerad på Sektor styrning och stöd inom Enheten för säkerhet och beredskap. På enheten arbetar idag säkerhetschef, biträdande säkerhetschef, beredskaps- och säkerhetsstrateger, samt nuvarande brottsförebyggande strateg.
Enheten har sitt huvuduppdrag i att strategiskt stötta kommunens verksamheter i säkerhetsrelaterade frågor men även arbetsuppgifter av mer operativ karaktär förekommer.
Fackliga företrädare
Anders Selander
Akavia
Telefon: 026-179830
E-post: anders.selander@gavle.se
Lena Arnberg
Vision
Telefon: 026-17 80 05
Sara Lasell
Akademikerförbundet SSR
Telefon: 026 – 17 89 26
E-post: sara.lasell@gavle.se
Kontaktperson
Andreas Lindahl
Säkerhetschef
Telefon: 026-178079
E-post: andreas.lindahl@gavle.se